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送上真金全民跑得快白银 铸人才发展全链条

发布时间:Oct 14, 2021娱乐 阅读 7795 次约战跑得快
当前,科技创新和高端人才作为转型促进的“助推剂”和“加速器”,将在晋江新一轮的高质量发展超越中,发挥至关重要的作用。为加快实施“人才强市”战略,晋

  当前,科技创新和高端人才作为转型促进的“助推剂”和“加速器”,将在晋江新一轮的高质量发展超越中,发挥至关重要的作用。为加快实施“人才强市”战略,晋江市制定出台了《晋江市加快科技创新人才队伍建设的若干措施》。

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  记者了解到,《若干措施》聚焦企业在人才自主评价等方面的诉求,并在立足于“引育用留储”全链条的基础上,进一步整合并优化升级相关涉才部门已有条款。政策亮点:

九十九溪右汊的人才生态园。记者 秦越 摄

  政策亮点 聚焦企业诉求立足“引育用留储”

  安排10%专属商品房房源,让人才安居晋江。《若干措施》规定,在晋江市行政区域内采取公证摇号选房的项目,在每批次拟售商品住房房源中均衡安排 10%的房源套数作为优秀人才房源,支持晋江市认定的第一至第五层次优秀人才刚需购房。

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  与此同时,晋江还制定了针对高层次创新创业人才的引进政策。对于引进的高层次创新创业人才,凡经评审认定,按不同层次给予支持,最高给予800万元经费支持。对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次创新创业人才,按“一事一议”给予支持。

  部门解读 更加聚焦激发创新主体活力

  人才是推动创新发展的第一资源。要想留住人才,就要让人才安居、乐居。晋江市委人才办主任黄建华表示,近年来,为了更好地留住人才,晋江市不断完善人才服务链条,从生活补助、培训补贴、住房、就医、子女就学等多个角度给予大力扶持,满足优秀人才落户晋江的刚性需求,解决创新创业后顾之忧。

  “此次在有效保障人才就医、子女就学等方面的基础上,晋江还安排了10%商品房房源作为优秀人才专属房源,免除人才在晋江的‘安家 ’之忧。”黄建华介绍,晋江还将给予优秀人才每人每月本级最高1.5万元津补贴、每人最高100万元本级购房补贴。入选省级人才项目的人才,最高还可获得400万元的配套奖励。

  值得一提的是,今年晋江还调高了人才工作专项资金,从2022年起,该资金将由原来的1亿元增加至1.5亿元。“这些政策的出台,充分体现了晋江市委市政府对人才工作的决心与诚意。”黄建华介绍,在优化升级人才政策的同时,晋江市还实行“一对一”的人才服务挂钩联系制度,为各类人才提供咨询答疑、指导协助、帮扶协调等服务。”